Santo Domingo, – Este martes entra en vigencia el aumento al salario mínimo del sector privado no sectorizado en la República Dominicana, con un incremento del 12 % en su primera fase, mientras que la segunda fase de aumento del 8 % se aplicará en febrero de 2026.
El ajuste salarial es producto de un acuerdo tripartito entre el Gobierno, los trabajadores y el sector empresarial, el cual fue ampliamente debatido en mesas de diálogo. Desde el inicio de las negociaciones, la propuesta sobre la mesa incluía el 20 % de aumento sugerido por el presidente Luis Abinader, mientras que las centrales sindicales abogaban por un incremento del 30 %.
Finalmente, el Comité Nacional de Salarios aprobó un aumento escalonado del 20 %, distribuyéndose en dos fases. La aplicación del incremento salarial de 2025 varía según el tipo de empresa, quedando de la siguiente manera:
Grandes empresas: el salario mínimo aumenta de 24,990 a 29,988 pesos mensuales.
Empresas medianas: los empleados pasarán de un salario mínimo de 22,908 pesos a 27,489.60 pesos.
Empresas pequeñas: el salario mínimo será de 16,886.10 pesos, tras un aumento de 1,535.10 pesos sobre los 15,351 pesos actuales.
Microempresas: con el 20 % de aumento, el salario mínimo sube de 14,161 pesos a 16,993.20 pesos.
Además del ajuste para las empresas privadas, también se establecieron incrementos salariales para dos sectores que operan bajo condiciones especiales:
Vigilantes privados: el salario mínimo pasará de 20,527.50 pesos a 26,633 pesos.
Trabajadores del campo: el pago diario aumentará de 595 a 714 pesos por una jornada de 10 horas.
Este ajuste salarial busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores en la República Dominicana, asegurando una mayor capacidad adquisitiva y un impacto positivo en la economía nacional.